Chers collègues,

Suite au succès de l’introduction en 2019 d’une vingtaine de nouveaux chercheurs au groupe Management, Spirituality and Religion (MSR) de l’Academy of Management (AOM) grâce à une première bourse de la Fondation Fetzer, nous avons le plaisir d’annoncer pour cette deuxième année consécutive leur soutien pour financer 20 doctorants ou membres de faculté juniors pour participer aux activités du groupe MSR pendant l’AOM à Vancouver, Canada
du 6 au 15 août 2020.

 MSR 2020 Promising Dissertation Proposal Awards

MSR Fetzer Scholarship Call for Applications 2020.

Fetzer consacre en effet cette année un budget de $ 50 000 à cette fin. Une bourse à hauteur de $ 2 500 sera allouée, sur la base des frais réels engagés, à chacun des candidats sélectionnés pour se rendre à la conférence de l’AOM et participer aux activités MSR avant et après l’AOM, dans le créneau de dates indiqué plus haut. Ceci se fera sous condition de n’avoir pas ou peu de financement de la part de son institution académique, prouvé par une lettre de l’institution sur papier à en-tête. Les critères de sélection sont la capacité de rédiger et d’interagir en anglais, l’alignement du domaine et de la thématique de recherche avec le domaine MSR, ainsi que la motivation du candidat à participer aux activités MSR pendant l’AOM 2020. Les candidatures se feront en ligne, avec une date buttoir du 17 mars, jour de la Saint Patrick J…

Il faudra disposer de la lettre de l’institution en format PDF au moment de la mise en ligne de la candidature afin de pouvoir télécharger la lettre officielle sur le site.

Vous trouverez donc ci-joints les appels à candidatures 1) pour les MSR Fetzer Scholarships, et 2) pour les « MSR Most promising dissertation awards » qui récompensent les trois projets de thèse les plus intéressants pour le domaine de recherche MSR, soit en cours de préparation ou de réalisation.

Partagez s’il vous plaît le plus largement possible ces appels avec vos réseaux ; Fetzer et MSR cherchent une grande diversité de profils et de thématiques de recherche pour ces candidatures.

Les détails sont inclus dans les appels ci-joints.

Bien cordialement,

Warm regards,

Dr. Richard J. MajorResearch on Managerial Exemplarity
Professor, Global Human Resources, Strategy, Leadership and Transformation

Institut de Gestion Sociale
1, rue Jacques Bingen
75017 Paris - FRANCE+33 628 347 236
rmajor@groupe-igs.fr