28 missions opérationnelles de GRH
Cher(e)s collègues,
J'espère que vous avez passé un bel été. Je suis ravie de vous annoncer la parution de la deuxième édition de mon ouvrage de cas pratiques "28 missions opérationnelles de GRH", aux éditions Dunod.
Il s'agit de répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés.
Chacune des missions permet d’aborder les thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines :
politique de rémunération ;
administration du personnel ;
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
négociation sociale.
Accompagné de corrigés détaillés et de 21 fiches outils sur divers thèmes (avantages sociaux, formations professionnelles, évolutions de la masse salariale, télétravail, etc.), cet ouvrage propose une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu’un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours.
Très cordialement,
Caroline Diard
Ci-après la fiche de présentation de l'éditeur :