18ème édition de « Ressources Humaines »

Cher collègue


J’ai le plaisir de vous annoncer la parution de la nouvelle édition, la 18ème , de « Ressources Humaines ».
Grâce à votre confiance, cet ouvrage a contribué à la professionnalisation de nombreux étudiants et cadres RH avec plus de 80 000 exemplaires depuis la première édition, sous le titre de « Personnel »
il y a 40 ans ! Je tiens à vous en remercier en espérant que cette édition 2022, profondément renouvelée et illustrée par 160 exemples d'entreprises, répondent aux attentes de chacun des lecteurs.
Avec mes amitiés


Jean Marie PERETTI
Professeur à l’ESSEC Business School, titulaire de la « Chaire ESSEC du changement » et de la « Chaire
Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle »
Professeur émérite de l’Université Pascal Paoli de Corse
Président d’honneur de l’IAS
Ancien président de l’AGRH
Rédacteur en chef de la revue “Question (s) de Management”

Offre contrat doctoral Sciences de Gestion/Economie

Bonjour,

L’UMR Toulouse INP - INRAE AGIR recherche un.e candidat.e pour un doctorat pluridisciplinaire en gestion et économie à partir d’octobre 2022 sur le thème :

Nouveaux modes d’organisation du travail, bien-être au travail et résilience des systèmes productifs agricoles

Doctorat en Gestion (Gestion des Ressources Humaines) et/ou en Economie (Economie des Organisations)

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Valérie BARRAUD-DIDIER
Enseignant-Chercheur Management des Ressources Humaines, UMR AGIR - INRAE/Toulouse INP -, Chargée de mission Formation Continue

Poste d'Enseignant.e Chercheur/euse contractuel.lle à l'IAE de Nantes

Bonjour,

L'IAE de Nantes recrute pour la rentrée un.e collègue contractuel.le avec le profil suivant :

Profil du poste :   profil gestion /SHS à dominante ressources humaines / management responsable avec activités de recherche (192 h enseignement + activités de recherche)

Attention, les délais sont courts (dossier à rendre pour le 7 juin). Fiche jointe.

Très cordialement

--  Arnaud Stimec Professeur des Universités 06.83.36.20.21

Projet de thèse

Bonjour

Dans le cadre de la Chaire Résilience et Leadership et le Laboratoire d’Économie et de Gestion de l'Ouest, nous recrutons à Brest une personne en contrat doctoral sur le sujet de recherche suivant : Résilience organisationnelle, maitrise des actions reflexes et rôles des compétences adaptatives individuelles ou d'équipe

La date limite de candidature est le 20 juin, les candidatures sont à déposer sur le site de l’École Doctorale : https://theses.doctorat-bretagneloire.fr/edge/theses-2022

Bien cordialement

Lionel Honoré

--  Lionel Honoré Professeur des Universités Observatoire du Fait religieux en Entreprise IAE de l'Université de Bretagne Occidentale Directeur adjoint de l'IAE de Brest et du Lego (EA) Directeur adjoint de l'Ecole Doctorale Bretagne-Loire (EDGE) tel : 07.71.82.54.80

Appel à thèse financé : LEMNA-Nantes Université

Chères collègues, chers collègues,

Nous avons le plaisir de vous informer que le Laboratoire d’Économie et de Management de Nantes-Atlantique (LEMNA) propose un sujet de thèse financé (Ecole Doctorale EDGE) en sciences de gestion pour la rentrée prochaine. Le sujet s'intitule : « Les pratiques de travail dans les arts scéniques : étude des démarches et dispositifs des équipes artistiques engagées dans un renouvellement de leur esthétique ».

Cette thèse s'inscrira dans le programme de recherche porté par l'axe Transformations du Travail du Lemna (https://lemna.univ-nantes.fr/axes-de-recherche/transformations-du-travail).

Le descriptif complet du projet est disponible à partir du lien suivant : https://theses.doctorat-bretagneloire.fr/edge/theses-2022 (onglet  Lemna, onglet Sciences de Gestion). Attention : l'échéance de candidature est fixée au 23.05 prochain.

Nous vous invitons à diffuser largement cette proposition dans vos réseaux RH et à inviter les candidats potentiels à contacter notre collègue : Nathalie SCHIEB-BIENFAIT (Nathalie.Schieb-Bienfait@univ-nantes.fr).

https://www.linkedin.com/posts/laetitia-pihel-272860110_th%C3%A8ses-2022-activity-6930554880809938945-lAf3?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web

Au plaisir des échanges, merci. Bien à tous.

--  Laetitia PIHEL & Stéphanie GENTIL / pour l'axe Transformations du Travail du LEMNA. Nantes Université, LEMNA, F-44000 Nantes, France

Laetitia PIHEL Maître de Conférences en Management des RH Responsable pédagogique du Master 2 MAE/MBA  Formation Initiale (Pôle Double-compétence) Co-Responsable de l'axe "Transformations du Travail" du Lemna  IAE de Nantes, Économie & Management - Université de Nantes Laboratoire d’Économie et de Management Nantes-Atlantique (Lemna) IAE de Nantes / Bâtiment Petit Port - bureau n°213 5 Chemin de la Censive du Tertre - BP 62 232 44 300 Nantes https://www.linkedin.com/in/laetitia-pihel

Recrutement LRU Communication/Management - Université Rennes 1

L'École Supérieure d'Ingénieurs de Rennes (ESIR - Université Rennes 1) ouvre un poste LRU à la rentrée de septembre 2022, avec un profil à majeure communication et à mineure management.

Les informations pour candidater (avant le 04 juin) sont disponibles ici : https://www.univ-rennes1.fr/nos-offres-demploi#p-126

Pourriez-vous diffuser cette offre d'emploi au sein de l'AGRH ?

Je vous remercie par avance.

Bien cordialement,

Matthieu Mandard

Personne à contacter : Matthieu Mandard - matthieu.mandard@univ-rennes1.fr
Site internet : https://www.univ-rennes1.fr/sites/www.univ-rennes1.fr/files/medias/files/ESIR_%20Communication-Management.pdf

Colloque Emotions, épreuves, morale : une nouvelle cartographie pour l’analyse des relations professionnelles ?

Cher.e.s collègues,

Chers membres de l’AGRH,

 

En document attaché, j’ai le plaisir de communiquer le programme et l’affiche du colloque que nous organisons à l’Université de Mons (UMONS) les 23, 24 et 25 mai 2022 sur Emotions, épreuves, morale : une nouvelle cartographie pour l’analyse des relations professionnelles ?

 

Des informations complémentaires et le formulaire d’inscription sont disponibles sur www.umons.ac.be/cr25

 

Je reste à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires.

 

Bien cordialement,

Jean Vandewattyne

Enseignant-Chercheur

UMONS

 

17èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID)

17èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID)〰️

17èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID)〰️

01 et 02 Décembre 2022

Université Mohammed V, Rabat (Maroc)

Appel à communication

La gestion de la diversité contextuelle et enracinée


Organisées en collaboration avec l’association « Les défis de la diversité », l’IAS, l’AGRH et les partenaires traditionnels des RID (AFMD, ASMP, ESSEC Business School, FACE, Cercle Entreprises & Santé, ORSE), ces Rencontres s’inscrivent dans une tradition initiée dès 2005 à l’Université de Corse. Elles sont devenues le lieu privilégié d’échanges entre les enseignants-chercheurs, les responsables diversité et tous les acteurs concernés par la lutte contre la discrimination, pour l’égalité des chances et l’inclusion. Elles se déroulent pour la seconde fois au Maroc (« Diversité(s), RSE et solidarité », 8èmes RID, El Djedida, 2012)

13ème Congrès de l'Académie de l'Entreprenariat et de l'Innovation (AEI 2023)

13ème Congrès de l'Académie de l'Entreprenariat et de l'Innovation (AEI 2023)

13ème Congrès de l'Académie de l'Entreprenariat et de l'Innovation (AEI 2023)

Le LaRGE, laboratoire de recherche de l'EM Strasbourg et Sciences Po Strasbourg organisent le 13ème Congrès de l'Académie de l'Entreprenariat et de l'Innovation (AEI 2023), sur la thématique "L'entreprenariat de de demain : Nouveaux enjeux, nouveaux défis ?". Cet événement aura lieu du 28 au 30 juin 2023 à Strasbourg.

Le congrès de AEI 2023 est ouvert à tous les travaux liés aux champs de l’entrepreneuriat, de la PME et de l’innovation. L’édition 2023 organisée à Strasbourg est structurée autour :
- de sessions thématiques (ou tracks) qui permettent le traitement en profondeur de sujets spécifiques, et qui sont organisées autour d’appels spécifiques
- de sessions varia qui accueillent les travaux qui ne s’inscrivent pas dans les sessions spécifiques.

Le 13ème Congrès poursuivra l’effort d’ouverture internationale de l’Académie en faisant une large place aux collègues des pays non francophones. Les soumissions pourront être réalisées en anglais ou en français. Les chercheurs intéressés sont invités à proposer une session thématique.

Date limite de réception des propositions de tracks : 30/06/2022

Appel à communication et informations complémentaires : https://www.em-strasbourg.com/fr/agenda/congres-aei-2023

Discours managérial et crise(s) : Pratiques, dynamiques et nécessaire (dé)construction

appel à contributions ci-joint pour un dossier thématique dans la revue Management & Sciences Sociales.

appel à contributions ci-joint pour un dossier thématique dans la revue Management & Sciences Sociales.

Chers collègues,

j'ai le plaisir de partager, avec vous, l'appel à contributions ci-joint pour un dossier thématique dans la revue Management & Sciences Sociales. Le thème de cet appel à contributions est « Discours managérial et crise(s) : Pratiques, dynamiques et nécessaire (dé)construction ».

La date limite de soumission des propositions de contribution : 1er septembre 2022.

Dominique BENCHERQUI

dominique.bencherqui@gmail.com

Colloque « Risques et ressources du travail émotionnel

Colloque « Risques et ressources du travail émotionnel

Colloque « Risques et ressources du travail émotionnel

Bonjour,

Nous avons le plaisir de vous informer de l’ouverture des inscriptions au colloque « Risques et ressources du travail émotionnel » qui se tiendra les 19 et 20 mai prochains à Lyon sur le campus des Berges du Rhône, dans la salle des colloques du Palais Hirsch.
Ce colloque international rassemblera une trentaine dechercheur.eset se réalisera sous la forme de sessions plénières avec descommunicant.essélectionné.esvia un AAC, d’une table ronde avec desinvité.esissu.esde disciplines différentes et de deux conférences plénières.
Cette manifestation est soutenue par le GIS GESTES, l’INRS, le Centre Max Weber et l’Université Lumière Lyon 2. L’inscription au colloque estgratuitemaisobligatoire. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 12 mai.
Vous trouverez le programme détaillé en p. j. ou sur le site du colloque.https://rrtelyon.sciencesconf.org/program
Voici le lien pour s’inscrire :https://rrtelyon.sciencesconf.org/registration
Nous attirons votre attention sur le fait que les places physiques sont limitées (environ une cinquantaine). Il est toutefois possible de suivre le colloque à distance, mais l’inscription reste obligatoire. Nous vous remercions de choisir "en présentiel" que si vous êtes certain.e de venir.
Nous transmettrons aux inscrit.e.s à distance un lien Zoom pour assister aux échanges.
N’hésitez pas à relayer cette information dans vos réseaux.
Pour toute question ou demande de précision, vous pouvez nous contacter à l’adresse :colloque.rrte.lyon2@gmail.com
Au plaisir de vous retrouver à cette occasion,
Le comité d’organisation du colloque RRTE
Judith Ardagna, Thomas Bonnet et Éric Drais

Les actualités du GIS GESTES

Lancement de l'Appel à projets Manifestations scientifiques 2022 (N°2) du GESTES

Le GIS GESTES lance un nouvel Appel à Projets de Manifestations scientifiques (MS). L’objectif de l’aide est le développement des échanges scientifiques entre équipes de recherche, par le soutien de Manifestations scientifiques organisées par les équipes de recherche des établissements membres du GIS.

La nouvelle campagne 2022 donnera priorité aux dossiers de manifestations scientifiques internationaux et/ou interdisciplinaires et/ou favorisant les échanges au sein du réseau des chercheur.e.s  et laboratoires du GIS GESTES.

Calendrier

L’appel à candidature pour les Manifestations scientifiques s’ouvre le vendredi 15 avril 2022.

Dépôt des dossiers avant mardi 17 mai 2022 minuit.

Décision communiquée aux candidat·e·s le vendredi 1er juillet 2022.

Pour accéder à toutes les informations et au dossier de candidature :

https://gestes.cnrs.fr/nouvel-appel-a-projets-manifestations-scientifiques-2022/


Lancement de l'Appel à projets de la MSH Paris Nord

La MSH Paris Nord lance son appel à projets 2023 surses axes de recherche.

Axe 1 : Arts, industries de la culture, création
Axe 2 : Corps, santé et société
Axe 3 : Mondialisation, innovation, régulation
Axe 4 : Penser la ville contemporaine

Les porteurs de projets pourront candidater jusqu'au15 septembre 2022
>> Lien vers l'appel à projets
https://www.mshparisnord.fr/programmes/appel-a-projet-msh-paris-nord/presentation-aap/





Merci de contribuer à la diffusion de ces informations dans votre réseau (inscription pour être destinataire directement auprès degestes@mshparisnord.fr)
IMPORTANT : si vous voulez faire diffuser cette lettre d'information par d'autres personnes relais (gestionnaire de laboratoire, service de communication de votre établissement etc.), n'hésitez pas à en faire la demande par retour de mail en communiquant le contact concerné, cela permettra une mise à jour du carnet d'adresses pour une meilleure circulation de l'information.

Les sciences de gestion peuvent aussi être francophones ET de qualité

Pr. Virginie Martin (@VirginieMartin_) a tweeté à 8:56 AM on mar., avr.

05, 2022 :
Les sciences de gestion peuvent aussi être francophones ET de qualité

https://t.co/wp8Qv9xXKE
Cc @JPhDENIS
(https://twitter.com/VirginieMartin_/status/1511236297737883656?t=OdqoQLiKBC7jovWoATfBnQ&s=03)


Bonjour
Signez cette pétition pour notre communauté....


Professeur Jean-François Chanlat a obtenu avec le Professeur Pawan Budhwar, le prix  IFSAM Award for Exceptional Service to the Management Field Worldwide

Chère(cher) Collègue,

J'ai le plaisir de t'annoncer que le professeur Jean-François Chanlat a obtenu avec le Professeur Pawan Budhwar, le prix " IFSAM Award for Exceptional Service to the Management Field Worldwide" IFSAM (International Federation of Scholarly Associations of Management)

"The award is bestowed in recognition of your passionate engagement with, and outstanding contributions to, the development of the management field in France, Canada, Africa and Latin America and for your promotion and defence of a diverse and plural scholarship, thematically and linguistically."

Il le reçois comme un témoignage de son combat pour la diversité des mondes.

15ème colloque ISTEC

APPEL A COMMUNICATIONS

Le 8 décembre 2022, le Centre d’Etudes et de Recherche de l’ISTEC (CERI)

organise son 15ème colloque annuel sur le thème :

TRANSFORMATION DES ENTREPRISES ET DE LEURS

MODELES D'AFFAIRES : CONTRIBUTIONS ET LIMITES

D'UNE TRANSFORMATION DIGITALE ET CENTREE

SUR LES CLIENTS

Colloque ouvert à toutes les disciplines de gestion

ISTEC, 128 quai de Jemmapes, 75010 Paris

Poste de MCF en MRH au sein de notre école (Institut Mines-Télécom Business School)


Bonjour,

Voici l'annonce ci-dessous pour un poste de MCF en MRH au sein de notre école (Institut Mines-Télécom Business School)

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/maitre-de-conferences-en-management-des-ressources-humaines-fh

Bien cordialement
Loréa--
Loréa BAIADA-HIRECHE
Maître de Conférences en comportement organisationnel et éthique des affairesResponsable de l'équipe de recherche ETHOS (Ethique, Technologies, Humains, Organisations, Société)Chercheure-associée à DRM (Dauphine Recherches en Management)+33160764695

9 rue Charles Fourier 91011 Evry Cedex France
www.imt-bs.eu