La Revue de Gestion des Ressources Humaines (dite RGRH) a pour vocation de publier des articles originaux dans le champ de la gestion des ressources humaines. Ses auteurs - comme son lectorat - sont principalement des enseignants chercheurs, même si ses thématiques peuvent également intéresser des professionnels qui recherchent des éléments de réflexion théorique.
Les articles peuvent porter sur toutes les thématiques de la Gestion des Ressources Humaines, sans exclusion d'approche méthodologique ou épistémologique, pour autant qu'elles contribuent à l'avancée des connaissances.
La Revue de Gestion des Ressources Humaines (RGRH) a été créée en 1991 par le Professeur Jacques Rojot. Elle a aujourd'hui plus de 25 ans et est une revue académique reconnue dans les classements FNEGE (rang 2), CNRS (rang 2), AERES et Harzing.
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la RGRH publie 4 numéros par an, de manière trimestrielle.
La revue de Gestion des Ressources Humaines (RGRH) vous invite à soumettre vos propositions d'articles à partir du site internet de la revue www.revuegrh.fr
Pour toute demande d'information, contactez la rédaction en chef : Alice Le Flanchec, flanchec@gmail.com (Rédacteur en Chef) Astrid MullenbachServayre amullenbach@gmail.com (Adjoint au Rédacteur en Chef)
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Revue de Gestion des Ressources Humaines ISSN : 1163-913-X
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