2022
Prix de thèse AGRH - Didier Retour
Lauréat : Fabienne Perez
Titre thèse : « Implications de l’intelligence artificielle au travail et adaptation des individus : l’apport du job crafting »
Directrice Thèse : Olivier Roques (Aix-Marseille Université)
Prix de thèse AGRH - Académique
Lauréat : Anthony Perrier
Titre thèse : « Les effets du leadership serviteur sur la performance et la santé des sapeurs-pompiers : une approche multiniveaux et intra-individuelle »
Directrice Thèse : Assâad El Akremi et Caroline Manville (Toulouse Schoolof Management)
2021
Prix de thèse AGRH - Didier Retour 2021
Lauréat : Dominique LECERF
Titre thèse : S'extraire d'une identité de groupe à fort ascendant pour réussir sa transition professionnelle : le cas de la reconversion des militaires
Directrice Thèse : Anne LOUBES
Prix de thèse AGRH - FNEGE 2021
Lauréate : Véronique ACHMET
Titre thèse : Les modalités de gestion de l'absentéisme des infirmiers : influences des relations entre leaders et subordonnés, conséquences sur le présentéisme et sur la santé : Une étude dans le secteur hospitalier public français
Directrice Thèse : Nathalie COMMEIRAS
2020 - Lauréate : Léa MASSON
Titre thèse : Le mode de gestion d’une industrie à risques, ses évolutions et ses effets : le cas de la maintenance sous-traitée des Centres Nucléaires de Production d’Électricité d’EDF
Directrice Thèse : Julienne BRABET
2019 - Lauréate : Sarah BOUJENDAR
Titre thèse : Les conséquences de l’agressivité verbale quotidienne des clients sur l’épuisement des ressources et la performance des salariés de centres d'appels
Directrice Thèse : Karim MIGNONAC (Toulouse 1)
2018 - Lauréate : Aurélie KLEBER
Titre thèse : Contribution à la compréhension du phénomène Génération Y en entreprise : étude exploratoire du processus de socialisation organisationnelle des jeunes diplômés inscrits dans un graduate programme
Directrice Thèse : Sybille PERSSON (Université de Lorraine)
2017 - Lauréate : Nathlie JEANNEROD - DUMOUCHEL
Titre thèse : Une autre façon de penser les générations au travail : l'empreinte générationnelle organisationnelle. Recherche-Action chez ERDF (ENEDIS)
Directeur thèse : Christophe EVERAERE (Université de Lyon Jean-Moulin)
2016 – Lauréate : Christelle MARTIN LACROUX
Titre thèse : L'appréciation des compétences orthographiques en phase de présélection des dossiers de candidature : Pratiques, perceptions et implications pour la GRH
Directeur thèse : Line BERGERY et Cécile DEJOUX (Université de Toulon)
2015 – Lauréate : Olga LELEBINA
"La gestion des experts en entreprise - dynamique des collectifs de professionnels et offre de parcours", soutenue le 19/02/2014, à Mines Paristech.
Directeur de thèse : Jean-Claude SARDAS et Sébastien GAND
2014 - Lauréate : Anne JANAND
"Développer les talents par la mobilité interne dans les grandes entreprises françaises", soutenue le 08/11/2013, à l’Université Panthéon Assas.
Directeur de thèse : M. Franck Bournois et Mme Catherine Voynnet-Fourboul
2013 - Lauréat : Mohamed KARIM
Titre : « L'appropriation du tachygraphe numérique par les conducteurs d'une société privée de transport public de voyageurs »
Directeur de thèse : Jean-Luc MORICEAU (Télécom & Management Sud Paris)
2012 - Lauréat : Amar FALL
Titre : « Systèmes de rémunération et motivation au travail : une approche par la théorie de l'autodétermination »
Directeur de thèse : Patrice ROUSSEL (Université des Sciences Sociales de Toulouse 1)
2011 - Lauréate : Carine CHEMIN
Titre : « La volonté de maîtrise à l’origine de l’isomorphisme. Le cas d’associations d’aides à domicile»
Directeur de thèse : Géraldine SCHMIDT (Université de Paris I)
2010 - Lauréate : Yasmina JAIDI (Promo CE: lFAG 2006)
Titre : « La recherche et le choix de premier emploi des jeunes diplômés, les apports de la théorie du comportement planifié »
Directeur de thèse : Frank BOURNOIS (Université de Paris II Panthéon-Assas)