Cette sixième semaine de hashtag#confinement est l'occasion de poursuivre la réflexion sur l'impact de la hashtag#crise du hashtag#coronavirus sur un retour en force espéré du hashtag#travailréel tel qu'il est défini par mon collègue @Pierre-Yves GOMEZ, Professeur à emlyon business school.
Dans ma prochaine tribune publiée lundi 27 avril dans ENTREPRISE & CARRIÈRES, je propose quelques pistes pour redonner sa place au travail réel en agissant sur les 3 dimensions du travail réel proposées par Pierre-Yves Gomez : (1) l'hashtag#expérience_subjectivee par des pratiques de hashtag#reconnaissance, (2) l'hashtag#expérience_objective par des normes de hashtag#performance connues et acceptées par tous, (3) l'hashtag#expérience_collectivee par des actions de hashtag#solidarité.
Le numéro double n° 1478-1479 d'ENTREPRISE & CARRIÈRES est disponible en ligne par le lien : https://lnkd.in/gd7XXuh
Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS
Président AGRH
