Bonjour
Notre nouvel ouvrage
https://pressesuniversitairesdeliege.be/produit/mieux-comprendre-les-organisations-et-lentreprise/
Mieux comprendre les organisations et l'entreprise
Regard, genre et diversité
BÉRENGÈRE GOSSE et ANNIE CORNET
Cet ouvrage a pour objectif de présenter un cadre général d’analyse des entreprises et des organisations (services publics et associations) à destination d’étudiants de premier cycle ou d’étudiants découvrant les réalités organisationnelles et sociales du monde économique. Il propose une grille d’analyse des réalités organisationnelles, structurée autour de six thèmes : missions, environnement, stratégies, structure, comportements individuels, politiques de GRH. L’enjeu est de pouvoir analyser les réalités organisationnelles, d’identifier les principales théories mobilisées pour couvrir ces différentes dimensions mais aussi de susciter un regard critique sur le discours managérial, le monde économique, ses valeurs et ses normes. L’une des originalités de l’ouvrage est un regard transversal sous l’angle du genre (égalité F/H) et de la diversité.
Bérengère Gosse est maître de conférences en sciences de gestion et du management ayant validé une habilitation à diriger les recherches (HDR) ; elle étudie la satisfaction professionnelle et les nouvelles formes organisationnelles. Elle a dirigé l'IAE Rouen Normandie de septembre 2016 à août 2021. Elle est depuis 2007 responsable pédagogique du Master Gestion des Ressources Humaines de l'IAE de Rouen.
Annie Cornet est professeure ordinaire à Hec-Liège, École de gestion de l’Université de Liège. Elle dirige EGiD, unité de recherche sur le Genre et la Diversité. Ses domaines de recherches portent sur l’analyse des politiques d’égalité professionnelle et la gestion de la diversité. Elle s’intéresse aux questions d’égalité femmes/hommes, à l’entrepreneuriat féminin et de la diversité, à l’intégration des personnes d’origine étrangère et des personnes avec un handicap dans l’emploi, aux comportements discriminatoires et à l’homophobie sur les lieux de travail. Ses travaux portent aussi sur les politiques publiques qui prennent en compte le genre (gendermainstreaming et genderbudting).
ISBN : 978-2-87562-385-0
Année de publication : 2023
Prix : 21,00€
Pages : 134
Catégorie: Manuel
Annie Cornet, professeure ordinaire (full professor), Hec-Liège (Liège-Université)
32 4 366 27 95
EGID (Etudes sur le genre et la diversité)
N3 4D - 4e étage casier n°10
rue Louvrex- -Notre site :
Ouvrage GRH en Afrique (2021)
https://www.puq.ca/catalogue/livres/gestion-des-ressources-humaines-afrique-subsaharienne-4044.html
