Chers collègues,
C'est avec beaucoup de plaisir que Clotilde, Lise, Eve, et moi vous faisons part de la sortie du manuel de GRH intitulé " Gérer les ressources humaines au 21ème siècle: nouveaux enjeux, nouvelles pratiques" aux éditions EMS.
Cet ouvrage de 11 chapitres écrit à 8 mains propose d'approcher la GRH à travers des problématiques transversales afin de repenser les politiques et les pratiques existantes et d’intégrer pleinement les enjeux actuels.
Au sommaire: 1. Remettre le travail au cœur de la fonction RH; 2. Les nouvelles frontières de la GRH; 3.Santé, sécurité et conditions de travail; 4.L’évaluation; 5. La mobilité; 6.L’engagement et l’expérience collaborateur; 7.GRH et outils digitaux.; 8. GRH et innovation(s); 9. Diversité et inclusion; 10.. L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes; 11. Transition écologique et GRH ; et une conclusion qui propose des éléments de réflexion sur la formation à la GRH
Nous espérons que cet ouvrage sera utile pour vos étudiantes et étudiants!
